简单一点的晋升理由 晋升简单一点的理由有哪些 本文已影响 3.28W人 1、之前管理人员晋升或离职,出现岗位空缺。2、现有业务的快速发展或者新业务的开展,需要有对应的负责人。3、公司培养和锻炼后备管理人员。4、过往对公司做出了比较重要的贡献和业绩。5、具有胜任新的管理岗位的能力和潜力。6、工作认真,对工作负责任。7、服从安排,能及时完成交代工作。